Le 20 mai 2019, plus de 700 personnes se sont inscrites au rendez-vous annuel des collaborateurs qui s’est tenu au Centre international de conférences de Genève (CICG).

Dans un auditoire bien garni, les collaborateurs ont notamment découvert les contours des 21 premières actions stratégiques relatives à Cap’139. Dans un second temps, les directeurs, des cadres et des collaborateurs ont tenu plusieurs stands dans « l’Espace à actions » afin de dialoguer et d’informer plus en détail les collaborateurs sur ces différents projets cruciaux pour l’avenir de imad. Un moment unique de présentation, de partage et surtout de motivation pour les mois à venir !

Parmi ces 21 actions, Happ’imad, Ergonomie MedLink, Responsabilité sociale d’entreprise, Simplification, Valeurs imad et Vis ma vie font l’objet d’un appel à contribution à l’attention de tous les collaborateurs.

Vous souhaitez contribuer à l’une ou plusieurs de ces actions ?

Faites-nous part de votre intérêt, jusqu’au 28 juin 2019 et inscrivez-vous en cliquant sur le lien « Inscription » correspondant au projet qui vous intéresse dans le tableau ci-dessous.

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Pour des informations supplémentaires sur les 21 actions stratégiques rendez-vous sur la page « Actions stratégiques » de la rubrique « Cap’139 » de wikimad.

Découvrez en vidéo le micro-trottoir « Espace à actions » réalisé ce jour-là.