Depuis le lancement de notre stratégie en 2018, un impressionnant chemin a été parcouru grâce à la contribution de chacune et chacun. Des mois d’échanges et de réflexions au travers des roadshows et des Cap’labs ont notamment permis l’identification de 84 projets, dont 21 prioritaires et sept qui ont déjà pu être lancés à l’image de Fast-track ou Santé mentale.

Aujourd’hui, nous pouvons dire avec fierté qu’une première étape importante de notre transformation a été franchie !

Notre enjeu est de maintenir notre haut niveau de qualité de prestations tout en déployant un nouveau modèle de gouvernance, moins hiérarchique et plus collaboratif. Pour nous guider dans ce changement et parce que notre stratégie n’a de sens qu’au travers des actions menées par toutes et tous au quotidien, deux principes vont désormais guider chacun de nos projets :

  1. Un pilotage stratégique avec une vision transversale à laquelle toutes et tous peuvent contribuer ;
  2. La prise de la bonne décision au bon endroit, par chacune et chacun à son niveau.

Pour y arriver, une nouvelle organisation en réseaux a été officialisée le 14 janvier dernier, consistant en trois comités, répondant chacun à trois objectifs stratégiques (COS) :

  • Le COS 179 : #1 culture, #7 transition numérique, #9 ensemble
  • Le COS 238 : #2 itinéraire, #3 expertise, #8 efficience
  • Le COS 456 : #4 entreprise magnétique, #5 leadership, #6 compétences

Chaque COS est composé de deux sponsors, un responsable de plan d’actions et de neuf à 11 membres.

Cette nouvelle organisation a pour but de générer plus d’autonomie, grâce à plus d’entraide, de solidarité, de compréhension et de soutien.

Pour reprendre les mots de Marie Da Roxa, directrice générale de imad : « Ce que vous ne ferez pas, les autres le feront à votre place. C’est une chance incroyable, une opportunité à laquelle vous allez tous contribuer. »

De plus amples informations suivront prochainement.

D’ici là, nous vous souhaitons à toutes et tous la bienvenue à bord pour cette nouvelle étape de notre aventure et nous réjouissons de continuer à construire et transformer imad tous ensemble !

Tous Cap !